Inteligencia Emocional y Organizaciones
El coeficiente intelectual (CI) determina lo que una persona sabe, pero la inteligencia emocional (IE) determina lo que hará. El CI puede permitir que una persona ingrese a una organización, pero la inteligencia emocional le permitirá crecer dentro de ella. En este contexto, el desarrollo de una organización y sus miembros depende en gran medida […]
La importancia de un modelo de gestión basado en competencias.
Hace algún tiempo, colaboré con una empresa de servicios para desarrollar un modelo de gestión basado en competencias, y fue uno de los mejores proyectos que he entregado. La sinergia dentro de este equipo fue indescriptible. Este es un modelo de gestión integral. Ofrece una oportunidad para alinear a nuestros empleados con la estrategia empresarial. […]